Fue el viernes pasado. La Alta Dirección ha decidido tener unos desayunos informativos con la plantilla. En mi empresa en el área corporativa seremos unas 70 personas, incluyendo a los directivos.
Según nos dijeron el objetivo era trasmitirnos la situación actual de la empresa y el futuro prometedor, aunque complicado que se nos pone delante. Pero también cohexionar más al equipo para afrontar los momentos difíciles.
En el desayuno que a mi me tocó fue el más mayor de los 5 directivos que forman el Comité Ejecutivo. Después de una hora contándonos la evolución previsible de nuestros negocios, la estrategia de la empresa y nuestra situación respecto a los competidores prácticamente no quedaba tiempo para nuestras preguntas.
Un compañero intervino con la sana curiosidad de conocer la opinión sobre el efecto del cierre de uno de los periódicos gratuitos, competidor nuestro.
En fin, no debo contar en concreto nada, porque obviamente este es un Foro público y entiendo son asuntos confidenciales de mi empresa y me puede perjudicar aún más, pero me molestó mucho que en un contexto en el que recibimos información informal de despidos "por hablar de más", en el que una negociación muy seria de nuestro periódico nacional puede llevar a la calle a más de 200 trabajadores, o un ERE recientemente realizado en nuestro gratuito ya ha supuesto el despido de 92 personas y en cual tenemos unos consultores de "unidad de servicios compartidos", no nos hablasen nada de ello de forma oficial.
Por mi parte saqué el tema, diciendo que se debía dar más información, que esos rumores perjudicaban a todos y que quería que mi empresa tuviera un comportamiento distinto en los despidos, valorando todas las opciones posibles antes de echar a la gente. El directivo se lo tomó bastante mal. Quizá logré calmarle, quizá me pase factura.
¿Cómo es posible que todos estemos callados mientras vemos lo que pasa a nuestro alrededor? Me siento en parte un cobarde, pero al menos le he dicho lo que pienso. Me gustaría hacer más, pero no me atrevo.
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10 comentarios:
Guille, chico, si en ese momento tus años de experiencia sumados a tu pensamiento ético sumaron esa respuesta, dala por buena. El directivo en cuestión deberá tomársela así tambien. No le queda otra. Suerte con los EREs.
SPJ
Hola Guille, hiciste lo correcto, de cobarde nada....En este momento en el que estamos, hay que morderese la lengua en muchas ocasiones y ver pasar los ERE's.
Un saludo
Quique
Si no te mordiste la lengua y dijiste eso, que por cierto no tiene nada de molesto, creo yo, ya demostraste no ser tan cobarde como dices.
Callarse, agachar la cabeza, asentir como un idiota es de cobardes, sobre todo cuando planean preguntas comprometidas y nadie se atreve a formularlas.
Bien hecho.
Y ahora pienso: Que fácil es hablar cuando no eres tú el que ha provocado al jefe.
Pues me contesto.
A mi me pasa lo mismo constantemente. Tengo fama de pitufo gruñón.
Eso es lo que ven: Un gruñón. Pensarán como tú, pero como hablas y no callas, gruñes.
Así es la vida.
Buenas Guille!
Soy nuevo en este blog que sigo hace tiempo.
Haces bien en hablar y transmitir tus dudas razonables y pedir explicaciones, siempre de una forma correcta, asi que no te sientas mal por haberlo propuesto en el desayuno de trabajo.
Suerte y un saludo!!
Estuve leyendo ese ERE y pufff, menuda castaña Guille. Mucha calma tio.
A lo hecho pecho Guille y al directivo que le vayan dando, los ERE nunca van con ellos, son capaces de estar una hora mintiendo y lo que haga falta delante de quién sea porque los ERE siempre afectan a los demás, a ellos nunca aunque cumplan todos los requisitos, te lo digo por experiencia propia.
En mi opinión no tendrías que haberte significado en el desayuno ese, les sienta fatal que les hagan preguntas comprometidas, ¿que más da lo que digas o dejes de decir si igualmente se lo va a pasar por el arco del triunfo? y si luego tuvieras problemas por tus palabras tus compañeros probablemente mirarán para otra parte por la razón que sea, es lo que hay.
El miedo es libre, no hay que ser siempre un campeón.
Hola chicos. Bienvenidos también Rafa y Quique; ahora mismo no pillo quiénes sois, encantado de teneros por aquí.
La diferencia respecto a lo que dije aquí es que la semana pasada se plantea el expediente por todos conocido. Casualidades de la vida, o simplemente estando en esta situación de enfrentamiento podía ocurrir cualquier cosa.
No espero que gente con mejores modos cambie esto, aunque me gustaría.
Dicho ha quedado y ya veo lo que había en la cartera. No me extraña que se indignara tanto el superjefe con mi pregunta.
¡Qué hastío tengo!
paciencia amigo....
la situacion esta complicada ahroa msimo para casi todos....
todo mejorara..o al menos esa es la esperanza que nos queda....
saludos...¡¡¡
Esperemos que mejore.
Me resulta imposible abstraerme de lo que tengo alrededor, aunque voy a intentarlo, porque lo que más me falta es información sobre qué se está haciendo y por qué.
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